合肥2月21日電 (記者 吳蘭)21日起，安徽低風險縣域農民工可直接上崗，中風險縣域農民工可“持表”復工。此外，依托大數據，將盡快實現農民工信息“一人一碼”、就業需求“一人一檔”。

為著力解決農民工返崗難、就業壓力大和復工復產企業“招人難”等突出問題，安徽省人力資源社會保障廳會同安徽省發展改革委、安徽省經濟和信息化廳、安徽省交通運輸廳、安徽省衛生健康委20日聯合發布《關于組織農民工返崗復工和促進穩定就業的通知》，“突出重點、統籌兼顧，分類指導、分區施策”組織農民工有序返崗復工。

《通知》明確，為支持廣大農民工安全有序快速返崗就業，安徽省加大支持疫情防控期間農民工返崗復工力度，在科學防控基礎上，通過“點對點、一站式”運輸方式。

來自低風險縣域的農民工，在輸出地、輸入地體溫檢測均為正常的，可直接上崗復工；

來自中風險縣域的農民工，由輸出地衛生健康等部門指定的醫療衛生機構(包括鄉鎮衛生院、村衛生室)出具《健康狀況隨訪記錄表》或“健康碼”，在輸出地、輸入地體溫檢測均為正常的，可直接上崗復工；

來自高風險縣域的農民工，由輸出地衛生健康等部門指定的醫療衛生機構出具《健康狀況隨訪記錄表》或“健康碼”，并由輸入地按要求落實相關防控措施后可上崗復工。

為確保返崗復工農民工安全抵達就業地，《通知》部署各地在調查摸底的基礎上，及時掌握復工農民工返崗時間、返崗目的地等情況，引導農民工“錯峰”“分批”有序返崗。對來路線相同、人數較多的，按照“點對點”運輸方式制定包車計劃，組織農民工集中返崗，確保實現農民工“出家門進車門、下車門進廠門”。

對一時難以返崗就業的農民工，在基本摸清就業意愿的基礎上，建立需求清單。一方面，通過縣內定向招工引導農民工就地就近就業，市內企業用工余缺調劑鼓勵企業開展富余員工“轉崗共享”，省內勞務對接等方式，支持農民工省內轉移就業。

另一方面，有序組織農民工勞務輸出，深化與長三角地區的勞務對接合作，集中發布蘇浙滬地區企業復工計劃和招聘信息，健全勞動者健康狀況互認機制，促進農民工盡快安全、有序上崗就業。

目前，安徽省依據疫情發展態勢和防控工作需要，以縣域為單元，將全省縣域劃分為低風險、較低風險、中等風險、高風險、極高風險5個風險等級，分區分級實行差異化、精準化新冠肺炎疫情防控策略。