1月2日電 今天，巨人網(wǎng)絡(luò)(002558.SZ)宣布任命《球球大作戰(zhàn)》制作人吳萌出任公司聯(lián)席CEO(首席執(zhí)行官)，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)。吳萌是巨人首位85后高管，此次任命也意味著公司已完成管理層的年輕化調(diào)整，公司發(fā)展開啟新篇章。

85后吳萌出任聯(lián)席CEO，管理團(tuán)隊(duì)年輕化

根據(jù)任命，吳萌將與原巨人網(wǎng)絡(luò)總裁劉偉共同出任聯(lián)席CEO。吳萌全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)，劉偉負(fù)責(zé)公司投資、集團(tuán)公共職能等業(yè)務(wù)。

巨人網(wǎng)絡(luò)董事長(zhǎng)史玉柱表示，公司在過(guò)去幾年一直注重管理團(tuán)隊(duì)年輕化，給年輕人提供舞臺(tái)，吳萌是從一線業(yè)務(wù)成長(zhǎng)起來(lái)的管理成員，擁有豐富的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn)，希望他與年輕的管理團(tuán)隊(duì)不負(fù)使命，帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)邁向新高度。

吳萌是巨人網(wǎng)絡(luò)首位85后高管、金牌制作人。他16歲開始創(chuàng)業(yè)，是中國(guó)第一代個(gè)人站長(zhǎng)，曾獨(dú)立創(chuàng)辦中國(guó)最大的粉絲網(wǎng)站JAYCN、獲得風(fēng)險(xiǎn)投資創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的WEB2.0社區(qū)“番薯窩”。2007年，吳萌參與創(chuàng)辦動(dòng)網(wǎng)先鋒，任動(dòng)網(wǎng)先鋒總裁，帶領(lǐng)動(dòng)網(wǎng)先鋒從一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司成長(zhǎng)為年收入過(guò)億的公司。他作為制作人主導(dǎo)開發(fā)的《商業(yè)大亨》獲得巨大市場(chǎng)成功，成為當(dāng)時(shí)年度收入最高的網(wǎng)頁(yè)游戲。2012年，吳萌加入巨人網(wǎng)絡(luò)，他制作的《球球大作戰(zhàn)》是一款現(xiàn)象級(jí)休閑競(jìng)技手游，累積用戶數(shù)超過(guò)5億、最高日活2000萬(wàn)，最高同時(shí)在線人數(shù)超過(guò)300萬(wàn)，是公司繼《征途》之后又一爆款精品、移動(dòng)端業(yè)務(wù)收入支柱。

2019年以來(lái)，巨人網(wǎng)絡(luò)相繼引入CTO(首席技術(shù)官)聶志明、CFO(首席財(cái)務(wù)官)孟瑋、海外發(fā)行副總裁劉義峰等多位業(yè)務(wù)高管，其中孟瑋、劉義峰均為80后。此次任命也意味著，巨人網(wǎng)絡(luò)完成了對(duì)管理層的年輕化調(diào)整，將以全新陣容應(yīng)對(duì)行業(yè)變化與挑戰(zhàn)。

推業(yè)務(wù)合伙人制，讓懂業(yè)務(wù)的年輕人掛帥一線

在競(jìng)爭(zhēng)激烈、日新月異的游戲行業(yè)，能否用好年輕人、給年輕人舞臺(tái)將是影響公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為了加大力度鼓勵(lì)年輕人才，巨人網(wǎng)絡(luò)推出業(yè)務(wù)合伙人制，在業(yè)務(wù)上提拔了一批年輕骨干，讓懂業(yè)務(wù)、懂用戶的年輕人成為一線業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。未來(lái)，公司將聚焦核心賽道，集中優(yōu)勢(shì)資源，在競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)突破機(jī)會(huì)。

據(jù)了解，首批業(yè)務(wù)合伙人名單中的趙劍楓、郁晟侃也均為85后。巨人網(wǎng)絡(luò)希望通過(guò)推行業(yè)務(wù)合伙人制，一是讓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分年輕化，讓懂業(yè)務(wù)的年輕人擁有業(yè)務(wù)指揮權(quán)，讓更多有才能的年輕人涌現(xiàn)出來(lái)；二是充分分享公司成長(zhǎng)紅利，持續(xù)吸納優(yōu)秀年輕人才加入巨人，讓能為公司創(chuàng)造核心價(jià)值的人成為公司主人。

今天，游戲市場(chǎng)進(jìn)入存量博弈階段，競(jìng)爭(zhēng)寡頭化，需充分調(diào)集公司優(yōu)勢(shì)資源、聚焦優(yōu)勢(shì)賽道，形成合力、組隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)。此次巨人順應(yīng)行業(yè)變化，內(nèi)部推行業(yè)務(wù)合伙人制度，有利于極大提升公司未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。