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「說·法」女職工生育產假到底有多少天?

放大字體  縮小字體 發布日期:2022-01-31 03:09:04    作者:馮秋霜    瀏覽次數:18
導讀

上海市寶山區融中心和寶山區司法局聯合推出法律小講堂《說·法》短視頻專欄,邀請區域內著名法官或律師等法律可以人士,選取民法典中與百姓生活息息相關得法條,從小事入手,把一條條得法律法規轉變成可看性強

上海市寶山區融中心和寶山區司法局聯合推出法律小講堂《說·法》短視頻專欄,邀請區域內著名法官或律師等法律可以人士,選取民法典中與百姓生活息息相關得法條,從小事入手,把一條條得法律法規轉變成可看性強得故事視頻,幫助觀眾解讀《民法典》、合法保護自身權益。

上海市寶山區勞動人事爭議仲裁院仲裁員本期嘉賓

情景劇場老板

小金,你產假期滿了,怎么還不回單位上班啊?

員工小金

老板,蕞新出臺得規定,產假不是從128天調整到158天了嘛,所以我現在產假期還沒有滿,還得在家繼續休假。

老板

規定128天就是128天,誰告訴你可以延長到158天得啊,明天給我回來上班,否則算你曠工,你等著被開除吧!

員工小金

那我到底可以享受幾天產假呢?

根據蕞新修訂得《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條規定

符合法律法規規定生育得夫妻,女方除享受China規定得產假外,還可以再享受生育假六十天,其中,在2021年5月31日至2021年11月25日期間生產得,適用新規定。

因此,小金確實可以享受158天得產假。

(上海寶山)

【東方網】

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(文/馮秋霜)
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