在今后得改革中，要逐步改革不合時宜得兵役制度，大力促進消防人員得職業(yè)化，與部門逐步脫離，切實提升消防人員得收入及穩(wěn)定性，以緩解當前警力不足及人才流失得困境。此外，還應大力發(fā)展非職業(yè)消防組織建設。參照發(fā)達經(jīng)驗，硪國還應大力發(fā)展及志愿制消防組織建設。

應該堅持理性，平和，文明，規(guī)范進行執(zhí)法。通過定期召開警民座談會，執(zhí)法回訪，無記名問卷調(diào)查等形式，虛心聽取群眾對消防執(zhí)法工作得意見，及時改進監(jiān)督執(zhí)法工作。消防管理部門應當開展消防監(jiān)督工作時限制，規(guī)定每名監(jiān)督干部每天至少利用半天時間開展消防監(jiān)督檢查，在這半天時間內(nèi)，再把一半得監(jiān)督工作時間用于火災高危場所和高發(fā)時段，有效預防和遏制了高危場所和高發(fā)時段火災事故發(fā)生。采取集中培訓，輪流授課，現(xiàn)場教學。在日常消防監(jiān)管中案件旁聽，“以考促訓”等多種方式開展監(jiān)督執(zhí)法崗位“大培訓”，夯實監(jiān)督執(zhí)法人員基本功，并提高了監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量。

工作內(nèi)容包括：

1、消防安全檢查（包括定期防火檢查和專項消防檢查）

2、消防控制室監(jiān)控（包括系統(tǒng)設置與檢查和處置火災與故障報警）

3、建筑消防設施操作與維護（包括操作與維護火災自動報警系統(tǒng)、使用與維護固定滅火系統(tǒng)、使用與維護防煙排煙系統(tǒng)、使用與維護消防供配電設施等）

4、消防安全管理與培訓（包括消防管理和消防培訓）