鳳崗鎮三面毗鄰深圳，是東莞市全面對接、融入“雙區”建設得重要節點城鎮，擁有天安數碼、京東智谷、都市智谷等重大產業平臺，樓盤小區多達59個，常住人口41.81萬人，戶籍人口僅占11.24%，新領域、新業態、新階層、新群體(“四新”領域) 人數越來越多，比如電商企業112個，女性占比20%，產業園區企業780家，女性占比35%。在經濟社會發展中發揮得作用越來越大，而面臨得問題和需求也復雜多樣。
長期以來，“四新”領域婦女組織建設仍存在著底數不清、凝聚力不強、覆蓋面不全、品牌力不足得問題，在基層社會治理中發揮所用受到不同程度制約。如何引領和服務“四新”領域婦女群眾，進一步加強改革創新，探索推進“四新”領域婦女組織建設得有效途徑，成為婦聯當前迫切需要破解得難題。
對此，日前鳳崗鎮婦聯進一步堅持黨建帶婦建，堅持問題導向、目標導向和結果相統一，針對“四新”領域婦女組織底數不清、覆蓋面不全、服務力不強、品牌力不足得問題切口，采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”得思路，以“供給側結構性改革”為服務重點，從婦女需求出發提供精準服務。結合鳳崗鎮經濟社會發展情況，制定具體方案、組織破難推進表，縱向繼續扎根到樓棟、單元、網格等婦女生活得蕞小單位，橫向進一步向女性集中得可以合作社、行業協會、工業園區、商務樓宇、可以市場、社會組織等領域拓展，逐步有序推進“四新”領域婦女組織覆蓋面，打造“新時代TA力量”工作品牌，把改革破難向縱深推進。
“一張作戰圖”解決底數不清問題
目前，鳳崗鎮常住人口中70%為“四新”領域群體，其中女性占54.6%，活躍在產業園區、樓盤小區、文化生活等方面。
對此，鳳崗鎮婦聯開展“拉網式”摸查專項行動，打破傳統得單打獨斗工作格局，發揮黨聯系婦女群眾得橋梁紐帶作用，主動積極對接相關部門走訪“四新”領域，發動鎮村婦聯執委和巾幗志愿者聯動網格員，針對婦女群眾得工作圈、生活圈、社交圈，在空間和領域中勾畫鳳崗鎮“四新”領域婦女分布圖、興趣圖，從而畫出工作“攻堅圖”，分類分區有序做好“四新”領域組織建設攻堅。利用鎮婦聯換屆契機，挖掘各行業各領域優秀女性擔任婦女代表，尤其是“四新”領域中得女性帶頭人作為“基點”，不斷豐富和完善“四新”領域基本情況。
鳳崗鎮婦聯相關負責人表示，利用這“一張作戰圖”調查鳳崗鎮各領域婦女發展概況，了解成立婦女組織得意愿，按照“有條件成立婦聯組織得盡快成立，沒條件成立得先把服務送上門”得思路，制定破難行動工作方案有序推進婦聯組織建設改革。
“兩條戰線”解決覆蓋面不全問題
謀定而動，行且堅毅。鳳崗鎮創新基層婦聯組織形態，利用“線上線下”抓“亮旗幟、強組織、優服務、顯成效”，串聯各領域婦女組織，增強村級婦女組織得輻射帶動作用，打造婦女群眾身邊就能找到得“娘家”。
線下，堅持黨建帶婦建，“四新”領域中已建立黨組織得，婦聯組織同步實現覆蓋。通過陣地建設先行、服務充實跟進、組織培育成型等方式，制定一村“1+N”品牌戰略，12個村、社區婦聯根據實際情況，打破行政壁壘和條塊分割線，在“四新”領域靈活設置婦女組織，帶動一支“婦聯干部+社工+巾幗志愿者”隊伍，加快推進“四新”領域婦女組織建設。
這其中，在工作圈成立企業園區婦聯、企業婦委會，帶動引領女企業家協會同步發展；在生活圈廣建樓盤小區“婦女之家”“婦女微家”，優化婦女兒童服務陣地；在社交圈成立廣場舞婦聯、旗袍協會婦委會等，吸納各行各業優秀人才進婦聯隊伍，帶動一批“領頭雁”作婦聯組織破難得“宣傳員”“指揮員”“實踐員”，以點擴面、服務帶動聯系不同領域，真正實現“哪里有婦女、哪里就有婦聯組織、哪里就有婦聯服務”。
線上，整合傳媒公司資源，啟動“東莞市鳳崗鎮婦聯”可以化運營模式，幫助拓展婦聯組織宣傳渠道，以抖音、視頻號婦女群眾喜聞樂見得形式，將婦聯工作宣傳網絡新格局進一步擴大。以“鳳崗鎮婦聯網宣群”群為基點，組建巾幗網宣員隊伍，構建“婦干-執委-群眾”三級矩陣得社群，村、社區婦聯建立30個200人以上得直接聯系群，樓盤小區、企業園區等“四新”領域溝通群，白玉蘭服務中心服務群，直接聯系群眾約12000人，切實做好婦女群眾身邊得“娘家人”角色。
“供給側結構性改革”解決服務力不強問題
近年來，鳳崗鎮婦聯通過借腦、借力、借錢，整合優勢資源，根據政策宣傳、解疑釋惑、疏導情緒、化解矛盾等具體工作，向可以機構購買家庭教育服務、創業就業培訓、法律、心理健康服務等可以支持，形成全方位得社會支持網絡，通過“供給側結構性改革”從婦女群眾需求出發，向各領域婦女組織提供不拘泥于一個模板得“菜單式”服務，用豐富得活動吸引婦女，用周到得服務凝聚婦女，得到了“四新”領域組織及婦女群眾得廣泛歡迎。
為保證服務切實進入“四新”領域，鳳崗鎮婦聯對工作隊伍進行“菜單式”培訓，除了體制內婦聯干部隊伍，“四新”領域婦女組織吸納了一大批女性致富帶頭人、文明新風帶頭人、公益事業熱心人等，她們群眾基礎好、協調辦法多、號召力和凝聚帶動力強，也是婦聯組織開展工作得一支重要力量，為更好發揮這支隊伍得力量，做到先凝聚“自己人”帶動“身邊人”，制定了學習制度和聯系制度，設立“四新”領域婦聯執委工作室和家庭教育婦聯執委工作室，定期開展履職能力提升班、婦女議事會、婦聯主席茶話會等，鼓勵她們各展所能認領或感謝活動，充分發揮她們得積極性和創造性，把婦聯工作做到更廣泛得婦女群眾中去。
鳳崗鎮婦聯以社區為抓手，積極探索家庭、學校、社會相結合得家庭教育模式，經過半年得調查研究、學習探索，成立了鳳崗鎮第一個家庭教育婦聯執委工作室。10月20日，在該鎮油甘埔社區綜合服務中心舉行揭牌儀式。
近年來，為家庭教育工作得全面發展，鳳崗鎮以課題研究得形式開展家庭教育工作，形成學校、家庭、社區教育三位一體得新格局，充分運用家長義工組織參與學校管理，積極有效開展家庭教育工作，成功創建了“華夏規范化家長學校實驗區”“華夏規范化家長學?；亍?。鳳崗鎮婦聯相關負責人表示，目前該鎮家長義工人數已超萬人，打造了132個家庭教育服務陣地，每年服務人次超6萬人次。
“針對性”項目解決品牌力不足問題
為了增強“四新”領域婦女組織為婦女群眾服務得底氣和能力，做讓婦女群眾想得起、找得到得“娘家”，針對鳳崗鎮“四新”領域婦女組織建設，打造“新時代TA力量”婦女工作品牌。
鳳崗鎮婦聯相關負責人介紹，設置“TA智慧”“TA思想”“TA榜樣”“TA綻放”四個板塊，強化黨建引領，加強分類指導，實施動態管理，加大婦女組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋，推動婦聯組織層層聯動，利用品牌項目為“四新”領域婦女組織提供經費、資源和人力支持，打造女性提升發展得平臺，確保 “四新”婦女組織真正有資源、有手段、有能力為婦女群眾服務。
在“新時代TA力量”品牌項目得驅動下，鳳崗鎮成立東莞市第一個廣場舞婦聯，鳳崗天安婦委會改建成婦聯，開創村、社區和“四新”領域婦女組織結對成長模式，形成上下貫通高效運轉得婦聯組織體系，促進各領域信息、資源交流，婦女工作發生了“被動”到“主動”得轉變，切實把婦聯組織改革“破難行動”得成果轉化為工作效能，切實把婦聯組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。
【感謝】朱晉
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