国产成人啪精品视频免费网-国产成人啪精品视频免费网站软件-国产成人盗拍精品免费视频-国产成人深夜福利在线观看-a中文字幕1区-a毛片

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企資快報 » 企業 » 正文

允哲半導體(十三)—效率與培訓

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-03-12 13:21:47    作者:微生宵然    瀏覽次數:99
導讀

對于企業來說,效率是至關重要的。那么,一些低效率的行為是不是要盡可能地摒棄?比如,返工!裝配可以拆了重裝,但機械加工的返工十有八九就是報廢了。基于這個理念,讓我養成了謹慎的工作習慣,慢一點不要緊,可千

對于企業來說,效率是至關重要的。那么,一些低效率的行為是不是要盡可能地摒棄?比如,返工!裝配可以拆了重裝,但機械加工的返工十有八九就是報廢了。基于這個理念,讓我養成了謹慎的工作習慣,慢一點不要緊,可千萬不能出錯。慢了無非被主管埋怨幾句,但假如咱全力以赴地干工作,也不會比別人慢太多。

可出了錯,產生了報廢,可就很有可能被老板罰錢了。

做工作,要有條不紊,穩扎穩打,穩步推進。當員工遇到疑惑與不確定的時候,最理想化的狀態是,有人能第一時間提供技術指導,這個這么改,那個換令外一種方法,等等。所以,裝配主管是一個技術性很強的工作崗位,而且最好有豐富的實際裝配經驗。

企業對員工提供一定的培訓還是很有必要的。一能提高員工的效率。二,培訓也是把公司的標準給普及下去,提高產品的質量。三,公司已經成立這么多年,肯定積累了不少寶貴的經驗,培訓同時也能把經驗給傳承下去。

但在實際情況下,提供培訓的公司是很少的。有的公司是沒有能力提供培訓,上一個員工離職了,公司里就再也沒有人會操作這臺機器了。而大多數的公司是想省錢,費這勁干嘛,直接找一個有工作經驗的,不就好了?再者,培訓是有風險的,剛培訓完,員工就提出辭職,公司不是白忙活一場嗎?

不過,校長說,我在允哲沒有努力學習,這也是有一定的道理的。假如我足夠努力的話,我就應該去考個電工證,五個月時間,或許都能拿到證了。

 
(文/微生宵然)
免責聲明
本文僅代表作發布者:微生宵然個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

主站蜘蛛池模板: tube69xxx最新片| 99色在线播放 | 日韩一区二区精品久久高清 | 欧美激情亚洲一区中文字幕 | 99精品国产在热久久 | 国产高清精品自在久久 | 久久国产视频网 | 91免费网站在线看入口黄 | 日本加勒比视频 | 美女亚洲视频 | 美女被免费视频的网站 | 国产成人免费午夜在线观看 | 亚洲一区二区三区福利在线 | 在线99视频 | 久久亚洲一级毛片 | 免费一级网站 | 亚洲视频一区二区三区 | 亚洲精品综合在线 | 国产精品91av | 欧美一级特黄特色大片免费 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 中文字幕一二三区 | 精品一久久香蕉国产线看播放 | 暖暖视频日韩欧美在线观看 | 韩国免费毛片 | 久久99精品视频 | 国产精品亚洲第一区二区三区 | 成人免费福利网站在线看 | 日韩freesex呦交 | 成人亚洲国产 | 欧美成人在线免费 | 精品亚洲综合久久中文字幕 | 久久亚洲人成国产精品 | 国产成人精品一区二三区 | 99精品这里只有精品高清视频 | 天堂最新版 | 欧美视频三区 | 中国女人真人一级毛片 | 日韩精品视频免费在线观看 | 国产成人免费手机在线观看视频 | 中文字幕一二三四区2021 |